Faktor Kewirausahaan dan Lingkungan Kerja: Mendorong Performa Perempuan Milenial

Abstract

Era modern ini; wanita mulai berkontribusi dalam pekerjaan terutama generasi millenial saat ini. Tujuan penelitian ini untuk menganalisis sejauh mana peran penting yang diberikan faktor kewirausahaan yang meliputi inovasi; motivasi; kreativitas dan faktor lingkungan kerja yang meliputi kenyamanan dan kondisi kerja terhadap kinerja wanita khususnya generasi millenial. Data yang digunakan adalah data wawancara dengan pendekatan kualitatif. Jumlah sampel sebanyak lima orang informan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel faktor kewirausahaan dan faktor lingkungan kerja memiliki peran penting dan memberikan efek positif pada kinerja wanita millenial. Hasil ini memberikan peranan bahwa adanya motivasi dan kreativitas bisa meningkatkan kinerja wanita menuju competitive advantage dan lingkungan kerja yang kondusif meningkatkan kinerja wanita menjadi lebih baik.